武都區(qū)深入實施先鋒引領工程，加強黨員教育管理，提高黨員隊伍建設質(zhì)量，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻先鋒力量。

注重質(zhì)量提升，激發(fā)黨員生機活力。嚴把發(fā)展黨員入口關，堅持政治標準，加大從青年農(nóng)民、產(chǎn)業(yè)工人、知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員力度，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，今年新發(fā)展黨員中大專以上學歷占比52%，35歲以下黨員占比83%。規(guī)范落實發(fā)展黨員“一人一袋”、提級抽查復核等制度，各黨（工）委對新發(fā)展黨員檔案全面審核，區(qū)委組織部全覆蓋復核，跟蹤評估發(fā)展黨員質(zhì)量，穩(wěn)妥處理不合格黨員，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。采取“流出地+流入地”雙向聯(lián)動方式，主動加強流出地與流入地黨組織的對接聯(lián)系，郵寄《商請教育管理流動黨員的函》，督促參加黨內(nèi)政治生活，建立了武都區(qū)流動黨員服務驛站，確保市內(nèi)流動和省內(nèi)跨市流動黨員納管率100%，跨省流動黨員納管率50%以上，實現(xiàn)流動黨員的無縫化教育管理。制定《武都區(qū)開展農(nóng)村黨員進黨校集中輪訓實施方案》，扎實開展農(nóng)村黨員進黨校培訓，區(qū)委黨校開展示范培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校對其他黨員分期分類開展培訓，今年共培訓農(nóng)村黨員1052人。

注重作用發(fā)揮，推動黨員履職盡責。常態(tài)化組織開展“雙報到”工作，推動在職黨員到社區(qū)開展志愿服務230多場次，主動參與社區(qū)治理。實行黨員量化積分管理制度，結合開展“結對幫扶·愛心甘肅”工程，開展“支部辦實事、黨員建新功”活動，切實解決好群眾的操心事煩心事揪心事，引導黨員辦實事好事1700多件。實施黨員先鋒引領行動，鼓勵農(nóng)村黨員帶頭推進農(nóng)村改水、改廁、改炕等“九改”工程和村莊環(huán)境“五化”建設，引導黨員在和美鄉(xiāng)村建設中走在前作表率。廣泛設立黨員先鋒崗、責任區(qū)，鼓勵黨員在打造“五個中心”、“一樞紐兩基地兩中心”等中心工作中履職盡責、攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提升服務保障高質(zhì)量發(fā)展的質(zhì)效。在“7.23”暴洪災害搶險救災一線，廣大黨員干部充分發(fā)揮先鋒引領作用，主動加入“黨員突擊隊”“黨員巡邏隊”“黨員救援隊”，認領“黨員責任崗”，扎實有效推進防汛搶險和恢復重建多項工作，努力當好人民群眾的守護者和貼心人，守好防汛救災“堅固堤壩”。

注重典型選樹，激勵黨員爭先創(chuàng)優(yōu)。建立健全黨內(nèi)關懷機制，在元旦春節(jié)前夕、“七一”慰問生活困難黨員、老黨員、老干部，并向黨齡達到50年的209名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，精心組織慶祝建黨103周年一次主題黨日、一堂紀律黨課、一場銀發(fā)活動等“九個一”系列活動。廣泛培育典型，加大選樹力度，在各領域選樹15名致富帶富、為民服務、忠誠擔當、敬業(yè)奉獻先進典型，10名“擔當作為”好支書，引導廣大黨員聽黨話、感黨恩、跟黨走。在“隴南武都組織”公眾號開設“黨徽閃耀·身邊榜樣”專欄，制作“微言初心”微視頻10期，開設“防汛先鋒·身邊榜樣”專欄，發(fā)布典型事跡6期，集中宣傳全區(qū)各級黨組織涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員的先進事跡，激勵和引導廣大黨員對標先進、學習先進、爭當先進，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超的濃厚氛圍。（蔣小花）